Pascale Roux Blondel

Pascale Roux Blondel, forte d'une carrière marquée par plus de trois décennies de service dédié à la psychologie et à la psychothérapie, apporte une connaissance approfondie et une compréhension éclairée des problématiques liées à la souffrance au travail. Titulaire d'un D. E. S. S. en Psychologie clinique et pathologique obtenue à l'Université Paris 5 - Paris-Descartes en 1987, son expérience s'étend à la psychologie du travail et à la psychologie clinique. En tant que psychologue, elle perçoit l'entreprise comme une structure sociale organisée et hiérarchisée. Elle envisage le travail non pas comme une intrusion dans la vie privée, mais comme un élément significatif qui nous engage quotidiennement. L'entreprise, selon elle, est un lieu d'expérience et d'apprentissage où se jouent des dynamiques de rivalité, de filiation, de défiance, d'attraction, d'intérêt, de peur, de méfiance et de trahison. Roux Blondel propose un accompagnement individualisé pour aider à naviguer dans ces eaux tumultueuses. Cet accompagnement est particulièrement pertinent lors de la prise de poste à fort enjeux, la gestion d'une période de transition, la gestion d'un contexte professionnel difficile, ou la gestion de relations hiérarchiques complexes. Elle offre un espace pour travailler sur soi, prendre du recul et respirer, permettant ainsi une meilleure analyse de soi et de son environnement. Madame Roux Blondel a développé un cadre de référence basé sur la psychologie clinique et la psychanalyse, l'analyse systémique, les composants du leadership et de l'influence et l'intelligence émotionnelle. Ce cadre permet une prise en charge globale des individus dans leur contexte. Son expérience professionnelle se distingue par une solide pratique de l'accompagnement des personnes à fort niveau d'exposition et de responsabilités professionnelles. Ses quinze années d'accompagnement individuel et de coaching en management, ainsi que sa connaissance de l'entreprise, sont des atouts majeurs. Roux Blondel a également acquis une solide expérience internationale, notamment à Hong Kong en tant que DRH pour une entreprise britannique et aux Antilles en tant que consultante RH. Actuellement basée à Paris, elle exerce en cabinet et complète constamment sa formation pour rester à jour avec les dernières avancées de son domaine.